发布时间：2021-08-13浏览次数： 次
为充分调动员工工作积极性、创造性，以竞赛促练兵，检验员工对岗位工作技能、操作要领的掌握程度，激励员工主动学习岗位专业知识，提高专业技能，2021年8月，由总支和工会主办、生产运营部承办的第一届“争先创优、争当楷模”岗位技能竞赛如期而至。
本次活动既有理论知识竞赛，也有实操比拼，活动形式多样、覆盖面广、参与度高，通过开展多维度的技能比武，进一步检验提升生产运营部人员的技能水平，营造“你追我赶，不甘落后，勇争第一”的工作氛围。
第一轮：比知识理论
火热的理论知识竞赛拉开了此次活动的帷幕，选手们在考场上奋笔疾书、争分夺秒。为检验员工真实的理论水平，在题目的难度设计上进行了提高。但即便如此，也有参赛选手仅在30分钟内完成答题，潇洒地提前离开考场，展现了扎实的理论知识功底。
第二轮：比技术实操
实践是检验真理的唯一标准。实操比赛环节邀请公司技术中心、质量部工程师团队作为评委，通过客观、专业的评判标准来检验实操的技术符合性及质量水平。预备环节选手们淡定从容，随着裁判一声令下：“开始！”他们纷纷熟练地抄起工具，迅速进入状态，一展身手，整个比赛过程高潮迭起，精彩纷呈，现场上演了一幕生产运营部匠人的“速度与激情”。
据悉，此次岗位技能大赛为开云(中国)Kaiyun·官方网站-登录入口生产运营部全员素质提升工程的项目之一，其他活动也在紧锣密鼓的进行中。
撰稿：李俊、潘哓香
摄影：陈燕敏
责编：欧爱良
审核：施威
主编：肖倩
